公司愿景：

成為一家具備國際領先管理水準和工程服務水準的專業電梯公司。

四大工程服務標準：

安全可靠、乘坐舒適、干凈美觀、客戶滿意

六大價值觀：

團隊精神；尊重人才；敬畏客戶；勇于負責；獎罰分明；持續成長 。

八大行為準則：

契約精神；自主獨立；結果交換；事實數據；開放分享；溝通高效；培訓學習；感恩關愛。

公司使命：

相對實現員工價值最大化和客戶價值最大化，從而實現公司價值最大化，形成一個相對平衡的“等邊三角形”。

工作原則：

迅速反應，馬上行動；日事日畢、日清日高。文件檔案、規范填寫。

員工修養：

倡導：勤勞、勇敢、睿智；奉行：仁、義、禮、信、愛。

善意忠告：

“懂得尊重別人和善用禮節禮貌”是你通向成功的高效“催化劑”。成功屬于懂得感恩的人；成功屬于有準備的人；成功屬于善于總結的人。