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    企業文化

    公司愿景:

    成為一家具備國際領先管理水準和工程服務水準的專業電梯公司。

    四大工程服務標準:

    安全可靠、乘坐舒適、干凈美觀、客戶滿意

    六大價值觀

    團隊精神;尊重人才;敬畏客戶;勇于負責;獎罰分明;持續成長 。

    八大行為準則

    契約精神;自主獨立;結果交換;事實數據;開放分享;溝通高效;培訓學習;感恩關愛。

    公司使命

    相對實現員工價值最大化和客戶價值最大化,從而實現公司價值最大化,形成一個相對平衡的“等邊三角形”。

    工作原則:

    迅速反應,馬上行動;日事日畢、日清日高。文件檔案、規范填寫。

    員工修養:

    倡導:勤勞、勇敢、睿智;奉行:仁、義、禮、信、愛。

    善意忠告

    “懂得尊重別人和善用禮節禮貌”是你通向成功的高效“催化劑”。成功屬于懂得感恩的人;成功屬于有準備的人;成功屬于善于總結的人。

     
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